養成講座を修了後、6か月以内に支援計画を策定し、「職場内障害者サポーター」として登録します。支援計画の策定にあたっては、被支援者が確定していることが必要です。
サポーター登録後は、支援計画に基づき、職場内の障害のある社員に対する支援を6か月間行います。
●令和6年4月より電子申請も対応可能となりました。(紙申請でも対応可能です)
電子申請の利用につきましては、下記「【電子申請用】サポーター登録申請の手引」の内容を必ずご確認下さい。
※様式の記入例は手引きに記載しています。
各種申請に必要な書類は、以下からダウンロードできます。
【Jグランツ】公式ウェブサイト https://www.jgrants-portal.go.jp/
※操作方法については、画面上部の「申請の流れ」>「事業者クイックマニュアル」を確認してください。 |
【Jグランツ】公式ウェブサイト https://gbiz-id.go.jp/
※ID取得方法については、画面上部の「マニュアル」>「利用者向けマニュアル」>「法人/個人事業主向けマニュアル」>Gビズ ID クイックマニュアル gBizID プライム編」を確認してください。 |
第1号様式 | 職場内障害者サポーター登録申請書 ※印刷の際、両面印刷でお願いいたします。 |
Word | |
第1号様式別紙 | 職場内障害者サポーターの登録に関する誓約書 | Word | |
第2号様式 | 職場内障害者サポーター支援計画書 | Word |
第4号様式 | 職場内障害者サポーター登録変更申請書 | Word | |
第6号様式 | 職場内障害者サポーター支援活動中止届 | Word |
第8号様式 | 職場内障害者サポーター支援報告書 | Word |